Hollanda'da çalışan herkes aynı temel haklara sahiptir. Ajans aracılığıyla çalışmanız, sürekli sözleşmeniz veya part-time çalışmanız fark etmez.
Ana Haklarınız
💰
Asgari Ücret ve Maaş
- ✓En az €14,71/saat (21+, 2026)
- ✓Her ay zamanında ödeme
- ✓Maaş fişi alma
- ✓Eşit iş için eşit ücret (1 Ocak 2026'dan)
📝
İş Sözleşmesi
- ✓Yazılı sözleşme zorunludur
- ✓Kendi dilinizde
- ✓Net çalışma saatleri ve görevler
🏠
Konut
- ✓Maksimum €637/ay (asgari ücretin %25'i)
- ✓Kişi başı en az 12m²
- ✓5 yıla kadar fazla ödenen kirayı geri isteme
🏥
Hastalık
- ✓Hastalık sırasında işten çıkarma yasaktır
- ✓En az %70 ödeme devam (genellikle %100)
- ✓2 yıla kadar (104 hafta) koruma
🏖️
Tatil ve İzin
- ✓Yılda en az 20 gün (4 hafta)
- ✓Tatil parası: brüt maaşın %8'i
- ✓Kullanılmazsa ödenir
⏰
Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai
- ✓Maksimum 12 saat/gün, 60 saat/hafta
- ✓Fazla mesai için ekstra ödeme (+%25-50)
- ✓Akşam/gece/hafta sonu için ek ödemeler
Haklarınız ihlal ediliyor mu?
Bu işaretlere dikkat edin:
- ⚠Asgari ücretin altında maaş
- ⚠Ayda €637'den fazla kira ödeme
- ⚠Yazılı sözleşme yok
- ⚠Maaş fişi almıyorsun
- ⚠Hasta iken işten çıkarıldın
- ⚠Fazla mesai ödenmedi
Ücretsiz Hukuki Yardım
EWIN size ücretsiz yardım eder. 14 dilde. Her zaman gizli.
Twijfel je nog?
Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.