Все работающие в Нидерландах имеют одинаковые основные права. Неважно, работаете вы через агентство, имеете постоянный контракт или работаете неполный рабочий день.
Ваши Основные Права
💰
Минимальная Зарплата и Оплата
- ✓Минимум €14,71/час (21+, 2026)
- ✓Своевременная оплата каждый месяц
- ✓Получение расчетных листов
- ✓Равная оплата за равный труд (с 1 января 2026)
📝
Трудовой Договор
- ✓Письменный договор обязателен
- ✓На вашем языке
- ✓Четкие часы работы и обязанности
🏠
Жилье
- ✓Максимум €637/месяц (25% минимальной зарплаты)
- ✓Минимум 12м² на человека
- ✓Возврат переплаченной аренды до 5 лет назад
🏥
Болезнь
- ✓Увольнение во время болезни запрещено
- ✓Минимум 70% продолжение выплат (часто 100%)
- ✓До 2 лет (104 недели) защита
🏖️
Отпуск
- ✓Минимум 20 дней в год (4 недели)
- ✓Отпускные: 8% от валовой зарплаты
- ✓Выплачиваются, если не использованы
⏰
Рабочее Время и Сверхурочные
- ✓Максимум 12 часов/день, 60 часов/неделя
- ✓Доплата за сверхурочные (+25-50%)
- ✓Надбавки за вечер/ночь/выходные
Нарушаются ли ваши права?
Обратите внимание на эти признаки:
- ⚠Зарплата ниже минимальной
- ⚠Платите >€637/месяц аренды
- ⚠Нет письменного договора
- ⚠Не получаете расчетные листы
- ⚠Уволен во время болезни
- ⚠Сверхурочные не оплачены
Бесплатная Юридическая Помощь
EWIN помогает бесплатно. На 14 языках. Всегда конфиденциально.
Twijfel je nog?
Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.