Reconheça a Exploração Laboral

O que é exploração laboral?

Exploração laboral é quando um empregador abusa da sua posição vulnerável para fazê-lo trabalhar em más condições por pouco ou nenhum pagamento.

Sinais de exploração - Confira esta lista

Salário e Pagamento

• Você recebe menos que o salário mínimo (€14,71/hora)
• Seu salário não é pago ou pago com atraso
• Você não recebe um contracheque
• Quantias inexplicáveis são deduzidas
• Você deve receber seu salário em dinheiro (trabalho por baixo da mesa)

Habitação

• Você paga mais de 25% do seu salário por aluguel
• Você vive em habitação superlotada e precária
• Seu empregador ameaça despejá-lo da sua habitação
• Você não pode escolher onde viver

Horas de Trabalho e Condições

• Você trabalha consistentemente 60+ horas por semana
• Você não tem dias de descanso
• Você trabalha em condições perigosas
• Você não recebe equipamento de proteção

Contrato e Direitos

• Você não tem contrato escrito
• Você não pode reportar doença
• Você não recebe dias de férias
• Seu passaporte é confiscado

Intimidação e Coerção

• Você é ameaçado ao fazer reclamações
• Você está isolado de família/amigos
• Você é seguido ou monitorado
• Você tem medo do seu empregador

O que fazer em caso de exploração?

Você NÃO está sozinho e ajuda está disponível!

Ajuda Imediata (24/7)

• Em caso de ameaça imediata ou perigo: Ligue 112
• Linha Direta de Tráfico Humano: 0800-7000 (grátis, anônimo)
• Inspeção do Trabalho SZW: 0800-5151 (inspeção do trabalho)

Ajuda Legal e Prática

• Assistência Jurídica: 0900-8020 (assistência jurídica gratuita)
• Sindicato FNV: fnv.nl (apoio e assistência jurídica)
• FairWork: fairwork.nu (ajuda para trabalhadores migrantes)
• Cruz Vermelha: Abrigo e apoio

O que você precisa saber

• Seu status de residência não importa - todos têm direito à ajuda
• A ajuda é gratuita e confidencial
• Você pode denunciar anonimamente
• Abrigo está disponível se você precisar sair da sua habitação
• Você tem direito a salários atrasados