Terug naar home

Zwolnienie Podczas Choroby? ZABRONIONE!

NIE MOŻESZ być zwolniony podczas choroby (pierwsze 2 lata)

Czy pracodawca może zwolnić cię podczas choroby?

NIE! W Holandii obowiązuje zakaz zwolnienia podczas choroby. Twój pracodawca NIE MOŻE zwolnić cię podczas pierwszych 2 lat choroby.

Zwolnienie podczas choroby = NIELEGALNE

Zostałeś zwolniony będąc chorym? To zwolnienie jest nieważne. Możesz odzyskać swoją pracę lub żądać odszkodowania!

Jakie są twoje prawa podczas choroby?

  • Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia: Minimum 70% twojej pensji przez 2 lata
  • Brak możliwości zwolnienia podczas pierwszych 2 lat choroby
  • Reintegracja: Twój pracodawca musi pomóc ci wyzdrowieć i wrócić do pracy
  • Lekarz zakładowy: Masz prawo do opieki medycznej

Co zrobić w przypadku nielegalnego zwolnienia podczas choroby?

  1. Protest
    • Natychmiast daj znać, że się nie zgadzasz (na piśmie!)
  2. Zgłoś chorobę
    • Kontynuuj zgłaszanie choroby swojemu pracodawcy
  3. Pomoc prawna
    • Biuro Pomocy Prawnej: 0900-8020
    • Pomoc Prawna FNV: fnv.nl
    • Adwokat specjalizujący się w prawie pracy
  4. Idź do sądu
    • Możesz unieważnić swoje zwolnienie lub żądać odszkodowania

Ważne: Masz ograniczony czas na podjęcie działań. Zrób to natychmiast!

Wyjątki od zakazu zwolnienia

W bardzo rzadkich przypadkach pracodawca może zwolnić podczas choroby:

  • W przypadku bankructwa firmy
  • Jeśli zgadzasz się na zwolnienie (dobrowolnie)
  • W przypadku poważnego naruszenia obowiązków (nie związanego z chorobą)
  • Po 2 latach choroby (pod ścisłymi warunkami)

Obowiązki reintegracyjne pracodawcy

Twój pracodawca jest zobowiązany pomóc ci wrócić do pracy. Oznacza to: oferowanie dostosowanej pracy, organizowanie opieki medycznej i sporządzanie planu reintegracji z konkretnymi celami i działaniami.

Rola lekarza zakładowego

Lekarz zakładowy odgrywa ważną rolę podczas twojej choroby:

  • Masz prawo do regularnych konsultacji z lekarzem zakładowym
  • Lekarz zakładowy doradza w sprawie podjęcia pracy
  • Zawsze możesz poprosić o drugą opinię innego lekarza
  • Lekarz zakładowy nie może udostępniać twoich informacji medycznych pracodawcy bez zgody

Potrzebujesz więcej informacji?

Czatuj bezpośrednio z naszym asystentem AI lub sprawdź nasze inne przewodniki:

  • Płaca Minimalna - Sprawdź czy wystarczająco zarabiasz
  • Kalkulator Czynszu - Sprawdź czy twój czynsz jest za wysoki
  • Nadgodziny - Czy to musi być płatne?

Twijfel je nog?

Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.