Rozpoznaj Wyzysk Pracowniczy

Czym jest wyzysk pracowniczy?

Wyzysk pracowniczy to sytuacja, gdy pracodawca wykorzystuje twoją podatną pozycję, aby zmusić cię do pracy w złych warunkach za niewielkie lub żadne wynagrodzenie.

Sygnały wyzysku - Sprawdź tę listę

Płaca i Wypłata

• Otrzymujesz mniej niż płacę minimalną (€14,71/godz.)
• Twoja płaca nie jest wypłacana lub wypłacana z opóźnieniem
• Nie otrzymujesz odcinka wypłaty
• Odejmowane są niewyjaśnione kwoty
• Musisz otrzymywać płacę gotówką (praca na czarno)

Mieszkanie

• Płacisz więcej niż 25% swojej płacy za czynsz
• Mieszkasz w przepełnionym, złym mieszkaniu
• Twój pracodawca grozi ci eksmisją z mieszkania
• Nie możesz wybierać, gdzie mieszkasz

Godziny Pracy i Warunki

• Pracujesz systematycznie 60+ godzin tygodniowo
• Nie dostajesz dni odpoczynku
• Pracujesz w niebezpiecznych warunkach
• Nie otrzymujesz środków ochrony osobistej

Umowa i Prawa

• Nie masz pisemnej umowy
• Nie możesz zgłosić choroby
• Nie otrzymujesz dni urlopowych
• Twój paszport został zabrany

Zastraszanie i Przymus

• Jesteś zagrożony przy składaniu skarg
• Jesteś izolowany od rodziny/przyjaciół
• Jesteś śledzony lub kontrolowany
• Boisz się swojego pracodawcy

Co zrobić w przypadku wyzysku?

NIE jesteś sam i pomoc jest dostępna!

Natychmiastowa Pomoc (24/7)

• W przypadku bezpośredniego zagrożenia lub niebezpieczeństwa: Zadzwoń 112
• Gorąca Linia ds. Handlu Ludźmi: 0800-7000 (bezpłatnie, anonimowo)
• Inspektorat Pracy SZW: 0800-5151 (inspekcja pracy)

Pomoc Prawna i Praktyczna

• Pomoc Prawna: 0900-8020 (bezpłatna pomoc prawna)
• Związek FNV: fnv.nl (wsparcie i pomoc prawna)
• FairWork: fairwork.nu (pomoc dla pracowników migrujących)
• Czerwony Krzyż: Schronienie i wsparcie

Co musisz wiedzieć

• Twój status pobytowy nie ma znaczenia - każdy ma prawo do pomocy
• Pomoc jest bezpłatna i poufna
• Możesz zgłosić anonimowo
• Schronienie jest dostępne, jeśli musisz opuścić mieszkanie
• Masz prawo do zaległych wynagrodzeń