Riconosci lo Sfruttamento Lavorativo

Cos'è lo sfruttamento lavorativo?

Lo sfruttamento lavorativo è quando un datore di lavoro abusa della tua posizione vulnerabile per farti lavorare in cattive condizioni per poco o nessun compenso.

Segnali di sfruttamento - Controlla questa lista

Salario e Pagamento

• Ricevi meno del salario minimo (€14,71/ora)
• Il tuo salario non viene pagato o pagato in ritardo
• Non ricevi una busta paga
• Vengono detratti importi inspiegabili
• Devi ricevere il tuo salario in contanti (lavoro in nero)

Alloggio

• Paghi più del 25% del tuo salario per l'affitto
• Vivi in un alloggio sovraffollato e scadente
• Il tuo datore di lavoro minaccia di sfrattarti dal tuo alloggio
• Non ti è permesso scegliere dove vivere

Orari di Lavoro e Condizioni

• Lavori costantemente 60+ ore a settimana
• Non hai giorni di riposo
• Lavori in condizioni pericolose
• Non ricevi attrezzature di protezione

Contratto e Diritti

• Non hai un contratto scritto
• Non ti è permesso chiamare in malattia
• Non ricevi giorni di ferie
• Il tuo passaporto è confiscato

Intimidazione e Coercizione

• Sei minacciato quando fai reclami
• Sei isolato da famiglia/amici
• Sei seguito o monitorato
• Hai paura del tuo datore di lavoro

Cosa fare in caso di sfruttamento?

NON sei solo e l'aiuto è disponibile!

Aiuto Immediato (24/7)

• In caso di minaccia immediata o pericolo: Chiama 112
• Linea Diretta Tratta di Esseri Umani: 0800-7000 (gratuita, anonima)
• Ispettorato del Lavoro SZW: 0800-5151 (ispezione del lavoro)

Aiuto Legale e Pratico

• Assistenza Legale: 0900-8020 (assistenza legale gratuita)
• Sindacato FNV: fnv.nl (supporto e assistenza legale)
• FairWork: fairwork.nu (aiuto per lavoratori migranti)
• Croce Rossa: Rifugio e supporto

Cosa devi sapere

• Il tuo status di residenza non importa - tutti hanno diritto all'aiuto
• L'aiuto è gratuito e confidenziale
• Puoi segnalare anonimamente
• Il rifugio è disponibile se devi lasciare il tuo alloggio
• Hai diritto agli stipendi arretrati