Il tuo datore di lavoro può licenziarti durante la malattia?
NO! Nei Paesi Bassi esiste un divieto di licenziamento durante la malattia. Il tuo datore di lavoro NON PUÒ licenziarti durante i primi 2 anni di malattia.
Licenziamento durante la malattia = ILLEGALE
Sei stato licenziato mentre eri malato? Questo licenziamento è nullo (non valido). Puoi riavere il tuo lavoro o richiedere un risarcimento!
Quali sono i tuoi diritti durante la malattia?
- Continuazione del pagamento dello stipendio: Minimo 70% del tuo stipendio per 2 anni
- Nessuna possibilità di licenziamento durante i primi 2 anni di malattia
- Reintegrazione: Il tuo datore di lavoro deve aiutarti a recuperare e tornare al lavoro
- Medico aziendale: Hai diritto all'assistenza medica
Cosa fare in caso di licenziamento illegale durante la malattia?
- Protesta
- Comunica immediatamente che non sei d'accordo (per iscritto!)
- Segnala malattia
- Continua a segnalare la tua malattia al tuo datore di lavoro
- Aiuto legale
- Ufficio Assistenza Legale: 0900-8020
- Assistenza Legale FNV: fnv.nl
- Avvocato specializzato in diritto del lavoro
- Vai in tribunale
- Puoi far annullare il tuo licenziamento o richiedere un risarcimento
Importante: Hai tempo limitato per agire. Fallo immediatamente!
Eccezioni al divieto di licenziamento
In casi molto rari, un datore di lavoro può licenziare durante la malattia:
- In caso di fallimento dell'azienda
- Se accetti il licenziamento (volontariamente)
- In caso di grave violazione dei doveri (non legata alla malattia)
- Dopo 2 anni di malattia (in condizioni rigorose)
Obblighi di reintegrazione del datore di lavoro
Il tuo datore di lavoro è obbligato ad aiutarti a tornare al lavoro. Questo significa: offrire lavoro adattato, organizzare assistenza medica e preparare un piano di reintegrazione con obiettivi e azioni concrete.
Ruolo del medico aziendale
Il medico aziendale gioca un ruolo importante durante la tua malattia:
- Hai diritto a consultazioni regolari con il medico aziendale
- Il medico aziendale consiglia sulla ripresa del lavoro
- Puoi sempre chiedere un secondo parere a un altro medico
- Il medico aziendale non può condividere le tue informazioni mediche con il tuo datore di lavoro senza permesso
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- Salario Minimo - Controlla se guadagni abbastanza
- Calcolatore Affitto - Controlla se il tuo affitto è troppo alto
- Straordinari - Devono essere pagati?
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