Les heures supplémentaires doivent-elles toujours être payées?
En principe OUI! Si tu travailles plus que tes heures contractuelles, tu as droit au paiement pour ces heures supplémentaires.
L'arrangement exact dépend de:
- Ton contrat de travail
- Le CAO (Convention Collective de Travail) de ton secteur
- Accords avec ton employeur
Comment les heures supplémentaires sont-elles généralement payées?
Arrangements standards dans de nombreux CAO:
- 150% de ton salaire horaire normal (paiement 1,5×)
- Certains CAO: 125% ou 200% selon l'horaire
- Soir/nuit/week-end: souvent des suppléments plus élevés
Alternative: compensation en temps libre (par exemple 1 heure supplémentaire = 1,5 heures libres)
L'employeur refuse de payer?
Si ton employeur exige des heures supplémentaires mais ne paie pas, cela peut être un vol de salaire. Tu as droit à un paiement rétroactif!
Heures de travail maximales par semaine
La Loi sur le Temps de Travail fixe des limites aux heures de travail:
- Moyenne maximale de 48 heures par semaine (sur 4 semaines)
- Maximum 60 heures en 1 semaine
- Minimum 11 heures de repos par jour
- Minimum 36 heures de repos par semaine
Tu travailles structurellement plus de 60 heures par semaine? C'est illégal et dangereux pour ta santé!
Que faire avec les heures supplémentaires non payées?
- Garde les preuves
- Note toutes les heures travaillées (horaire, enregistrement du temps, WhatsApp)
- Demande le paiement
- Adresse-toi à ton employeur (par écrit)
- Vérifie ton CAO
- Regarde quel est l'arrangement dans ton secteur
- Obtiens de l'aide en cas de refus
- Syndicat FNV: fnv.nl
- Aide Juridique: 0900-8020
- Inspection du Travail SZW: 0800-5151
Quelles preuves te faut-il?
Collecte autant de preuves que possible de tes heures supplémentaires:
- Horaires et plannings de travail
- Enregistrement du temps (photos, captures d'écran)
- Messages WhatsApp de ton employeur
- Déclarations de témoins de collègues
- Bulletins de paie (pour comparaison)
Vérifie ton CAO
Beaucoup de secteurs ont un CAO avec des règles spécifiques pour les heures supplémentaires. Demande à ton employeur quel CAO s'applique, ou cherche cela via cao.fnv.nl. Le CAO indique exactement combien de supplément tu devrais recevoir.
Suppléments supplémentaires pour heures irrégulières
Tu travailles la nuit, le week-end ou les jours fériés? Alors tu as souvent droit à des suppléments supplémentaires:
- Travail de nuit (00:00-06:00): souvent supplément 120-150%
- Travail de week-end: souvent supplément 125-200%
- Jours fériés: souvent supplément 150-200%
Compensation en temps au lieu d'argent?
Certains employeurs donnent des heures de compensation au lieu de paiement supplémentaire. Cela n'est autorisé que si c'est indiqué dans ton contrat ou CAO. Tu dois réellement recevoir et pouvoir prendre ces heures libres!
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- Salaire Minimum - Vérifie si tu gagnes assez
- Calculateur de Loyer - Vérifie si ton loyer est trop élevé
- Licenciement pendant la maladie - Est-ce autorisé?
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