¿Puede tu empleador despedirte durante la enfermedad?
¡NO! En los Países Bajos existe una prohibición de despido durante la enfermedad. Tu empleador NO PUEDE despedirte durante los primeros 2 años de enfermedad.
Despido durante la enfermedad = ILEGAL
¿Te despidieron mientras estabas enfermo? Este despido es nulo (no válido). ¡Puedes recuperar tu trabajo o reclamar compensación!
¿Cuáles son tus derechos durante la enfermedad?
- Continuación del pago de salario: Mínimo 70% de tu salario durante 2 años
- No es posible el despido durante los primeros 2 años de enfermedad
- Reintegración: Tu empleador debe ayudarte a recuperarte y volver al trabajo
- Médico de empresa: Tienes derecho a orientación médica
¿Qué hacer en caso de despido ilegal durante la enfermedad?
- Protesta
- Comunica inmediatamente que no estás de acuerdo (¡por escrito!)
- Reportar enfermedad
- Continúa reportando tu enfermedad a tu empleador
- Ayuda legal
- Oficina de Asistencia Legal: 0900-8020
- Asistencia Legal FNV: fnv.nl
- Abogado especializado en derecho laboral
- Ve al tribunal
- Puedes anular tu despido o reclamar compensación
Importante: Tienes tiempo limitado para actuar. ¡Hazlo inmediatamente!
Excepciones a la prohibición de despido
En casos muy raros, un empleador puede despedir durante la enfermedad:
- En caso de quiebra de la empresa
- Si aceptas el despido (voluntariamente)
- En caso de grave incumplimiento de deberes (no relacionado con enfermedad)
- Después de 2 años de enfermedad (bajo condiciones estrictas)
Obligaciones de reintegración del empleador
Tu empleador está obligado a ayudarte a volver al trabajo. Esto significa: ofrecer trabajo adaptado, organizar orientación médica y preparar un plan de reintegración con objetivos y acciones concretos.
Papel del médico de empresa
El médico de empresa juega un papel importante durante tu enfermedad:
- Tienes derecho a consultas regulares con el médico de empresa
- El médico de empresa aconseja sobre tu reanudación laboral
- Siempre puedes pedir una segunda opinión a otro médico
- El médico de empresa no puede compartir tu información médica con tu empleador sin permiso
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- Salario Mínimo - Comprueba si ganas suficiente
- Calculadora de Alquiler - Comprueba si tu alquiler es demasiado alto
- Horas Extra - ¿Deben pagarse?
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