Todos los que trabajan en los Países Bajos tienen los mismos derechos básicos. No importa si trabajas a través de una agencia, tienes un contrato permanente o trabajas a tiempo parcial.
Tus Derechos Principales
💰
Salario Mínimo y Sueldo
- ✓Al menos €14,71/hora (21+, 2026)
- ✓Cobrar a tiempo cada mes
- ✓Recibir nóminas
- ✓Igual salario por igual trabajo (desde 1 ene 2026)
📝
Contrato de Trabajo
- ✓El contrato escrito es obligatorio
- ✓En tu propio idioma
- ✓Horarios y tareas claras
🏠
Vivienda
- ✓Máximo €637/mes (25% del salario mínimo)
- ✓Al menos 12m² por persona
- ✓Reclamar alquiler pagado en exceso hasta 5 años
🏥
Enfermedad
- ✓El despido durante enfermedad está prohibido
- ✓Al menos 70% de pago continuado (a menudo 100%)
- ✓Hasta 2 años (104 semanas) de protección
🏖️
Vacaciones y Permisos
- ✓Al menos 20 días al año (4 semanas)
- ✓Paga de vacaciones: 8% del salario bruto
- ✓Se paga si no se usa
⏰
Horas de Trabajo y Horas Extra
- ✓Máximo 12 horas/día, 60 horas/semana
- ✓Pago extra por horas extra (+25-50%)
- ✓Recargos por tarde/noche/fin de semana
¿Se están violando tus derechos?
Ten cuidado con estas señales:
- ⚠Salario por debajo del mínimo
- ⚠Pagas >€637/mes de alquiler
- ⚠Sin contrato escrito
- ⚠No recibes nóminas
- ⚠Despedido mientras estás enfermo
- ⚠Horas extra no pagadas
Ayuda Legal Gratuita
EWIN te ayuda gratis. En 14 idiomas. Siempre confidencial.
Twijfel je nog?
Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.