Нуждаете ли се от разрешително за работа?
Дали ви трябва разрешително за работа зависи от вашето гражданство:
Граждани на ЕС/ЕИП/Швейцария
✅ НЕ ви трябва разрешително за работа. Можете незабавно да започнете работа в Холандия. Това важи за: Холандия, Белгия, Германия, Полша, Румъния, България и всички други страни от ЕС + Исландия, Норвегия, Лихтенщайн и Швейцария.
Граждани извън ЕС (Турция, Украйна и др.)
- Вашият работодател трябва да подаде заявление за TWV (разрешително за работа) за вас в UWV
- Имате нужда от MVV (временно разрешение за пребиваване) преди да дойдете в Холандия
- Ще получите разрешение за пребиваване след пристигане
- Без тези разрешителни работата е НЕЗАКОННА - нямате никаква защита!
BSN номер - Задължителен за всички!
Номерът за гражданска услуга (BSN) е най-важният номер, от който се нуждаете в Холандия.
- Работа (работодателят ви се нуждае от вашия BSN)
- Получаване на здравна застраховка
- Плащане на данъци
- Кандидатстване за помощи (помощ за наем, здравна помощ)
- Отваряне на банкова сметка
Как да получите BSN?
- Стъпка 1: Намерете работа и място за живеене в Холандия
- Стъпка 2: Регистрирайте се в общината, в която ще живеете (в рамките на 5 дни от пристигането!)
- Стъпка 3: Уговорете среща в кметството
- Стъпка 4: Вземете всички документи (виж по-долу)
- Стъпка 5: Ще получите вашия BSN веднага (или в рамките на 1 седмица по пощата)
Какви документи са ви необходими?
- Валиден паспорт или лична карта
- Доказателство за адрес (договор за наем, декларация за адрес от работодател)
- Трудов договор (ако вече имате работа)
- Формуляр за регистрация в общината (ще го получите на място)
Здравна застраховка - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА!
В Холандия здравната застраховка е ЗАКОНОВО ЗАДЪЛЖИТЕЛНА за всеки, който живее или работи там. Имате 4 месеца след пристигане, за да се застраховате.
Разходи: Около €130-€150 месечно за основна застраховка. Плащате го сами, не работодателят ви.
💡 Забележка: Ако печелите малко, можете да получите здравна помощ (до €150 месечно обратно от правителството).
⚠️ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: Без здравна застраховка = глоба от €130 месечно + все пак трябва да се застраховате!
Жилище: Какви са вашите права?
Много мигриращи работници наемат чрез работодателя си или временна агенция. ВНИМАНИЕ: има правила!
✅ Максимален наем: Вашият работодател може да удържи максимум 25% от вашата брутна минимална работна заплата за жилище. Всичко над това е НЕЗАКОННО.
Valkuilen:
- Работодателят удържа €600+ месечно за 1 стая → Твърде много!
- "Без работа = без жилище" → НЕЗАКОННО от октомври 2025
- Лошо качество на жилището (плесен, твърде тясно, опасно) → Не се разрешава!
- Няма договор за наем → ВИНАГИ изисквайте договор!
Je rechten:
- Жилището трябва да отговаря на стандартите SNF (безопасно, чисто, достатъчно пространство)
- Не можете да бъдете изселени веднага, ако загубите работата си
- Надплатеният наем може да се възстанови чрез адвокат
Данъци в Холандия
Ако работите в Холандия, плащате данък върху заплатите. Вашият работодател автоматично удържа това от вашата заплата.
Данък върху заплатите: Вашият работодател удържа около 30-40% данък от вашата брутна заплата. Виждате го в платежната си бележка.
Данъчна декларация: Всяка година трябва да подадете данъчна декларация (март-април). Често получавате пари обратно! Нуждаете се от помощ? Попитайте AI асистента на EWIN.
Toeslagen:
- Помощ за наем: До €350 месечно обратно, ако плащате наем и печелите малко
- Здравна помощ: До €150 месечно обратно за здравна застраховка
- Помощ за детска градина: Ако имате деца и те ходят в ясла
Вашите Трудови Права в Холандия
Като мигрантен работник имате СЪЩИТЕ права като холандските служители. Не позволявайте на никого да ви каже друго!
💰 Минимална работна заплата: €14,71 на час (21+). Работодателят плаща по-малко? НЕЗАКОННО! Имате право на доплащане.
📄 Трудов договор: ВИНАГИ имате право на писмен договор. Без договор = без защита, но вашият работодател действа незаконно.
⚖️ Уволнение: Вашият работодател не може просто да ви уволни. Има строги правила. Несправедливо уволнение? Право на обезщетение.
🏥 Болест: Вашият работодател трябва да плаща поне 70% от заплатата по време на болест (до 2 години). Уволнението по време на болест е ЗАБРАНЕНО.
⚠️ МНОГО РАБОТОДАТЕЛИ ОПИТВАТ ДА ЕКСПЛОАТИРАТ МИГРАНТНИ РАБОТНИЦИ. Познавайте правата си и се борете за тях!
Къде да получите помощ?
Не сте сами! Тези организации помагат на мигрантни работници БЕЗПЛАТНО:
EWIN (Честна Работа в Холандия)
Безплатен AI асистент + адвокат за трудови права. Чат на 14 езика.
Чат директно на ewinhelpt.nl
Inspectie SZW
Докладвайте експлоатация, недоплащане, незаконно жилище. Възможно е анонимно докладване.
Тел: 0800-5151 (безплатно)
Juridisch Loket
Безплатна правна консултация за всеки в Холандия.
Тел: 0900-8020 (€0,10/мин)
FNV (Синдикат)
Помага при трудови конфликти. Първата консултация безплатна.
Тел: 088-8881000
Топ 10 Капани - Избягвайте Тези Грешки!
Много мигрантни работници правят тези грешки. Внимавайте:
- ❌ Непод, аване на заявление за BSN → Не можете да работите, да се застраховате, да получавате помощи
- ❌ Неполучаване на здравна застраховка → Глоба от €130/месец
- ❌ Нерегистриране в общината → Без BSN, без помощи, проблеми с полицията
- ❌ Приемане на твърде ниски заплати → €10-12/час? НЕЗАКОННО! Минималната работна заплата е €14,71
- ❌ Неизискване на трудов договор → Без защита, без права
- ❌ Плащане на твърде висок наем → Макс 25% от заплатата, иначе поискайте обратно
- ❌ Даване на паспорта на работодателя → НИКОГА не правете това! Това е признак на експлоатация
- ❌ Работа без разрешително за работа (извън ЕС) → Незаконно, без защита
- ❌ Неполучаване на платежна бележка → Винаги изисквайте бележка, иначе работодателят може да измами
- ❌ Страх да се оплаквате → ВИНАГИ можете да се оплаквате за правата си, работодателят не може да ви уволни!
Twijfel je nog?
Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.