ما هو استغلال العمال؟
استغلال العمال هو عندما يسيء صاحب العمل استخدام وضعك الضعيف ليجعلك تعمل في ظروف سيئة مقابل أجر قليل أو بدون أجر.
هذا استغلال للعمال!
إذا كان واحد أو أكثر من هذه الأشياء يحدث لك، فمن المحتمل أنك تتعرض للاستغلال:
علامات الاستغلال - تحقق من هذه القائمة
الأجر والدفع
- تحصل على أقل من الحد الأدنى للأجور (€14.71/ساعة)
- لا يتم دفع أجرك أو يتم دفعه متأخراً
- لا تحصل على قسيمة راتب
- يتم خصم مبالغ غير مبررة
- يجب أن تحصل على أجرك نقداً (العمل تحت الطاولة)
السكن
- تدفع أكثر من 25% من أجرك للإيجار
- تعيش في سكن مكتظ وسيء
- يهددك صاحب العمل بالطرد من سكنك
- لا يُسمح لك باختيار مكان الإقامة
ساعات العمل والظروف
- تعمل باستمرار أكثر من 60 ساعة في الأسبوع
- لا تحصل على أيام راحة
- تعمل في ظروف خطرة
- لا تحصل على معدات وقائية
العقد والحقوق
- ليس لديك عقد مكتوب
- لا يُسمح لك بالإبلاغ عن المرض
- لا تحصل على أيام إجازة
- يتم مصادرة جواز سفرك
التخويف والإكراه
- يتم تهديدك عند تقديم الشكاوى
- يتم عزلك عن العائلة/الأصدقاء
- يتم متابعتك أو مراقبتك
- تخاف من صاحب العمل
ماذا تفعل في حالة الاستغلال؟
أنت لست وحدك والمساعدة متاحة!
المساعدة الفورية (24/7)
- في حالة التهديد الفوري أو الخطر: اتصل بـ 112
- خط ساخن للاتجار بالبشر: 0800-7000 (مجاني، مجهول)
- تفتيش العمل SZW: 0800-5151 (تفتيش العمل)
المساعدة القانونية والعملية
- المساعدة القانونية: 0900-8020 (مساعدة قانونية مجانية)
- نقابة FNV: fnv.nl (دعم ومساعدة قانونية)
- FairWork: fairwork.nu (مساعدة للعمال المهاجرين)
- الصليب الأحمر: مأوى ودعم
ما تحتاج إلى معرفته
- وضع إقامتك لا يهم - الجميع لديهم الحق في المساعدة
- المساعدة مجانية وسرية
- يمكنك الإبلاغ بشكل مجهول
- المأوى متاح إذا كنت بحاجة إلى مغادرة سكنك
- لديك الحق في الأجور المتأخرة
أنت لست وحدك
يتم استغلال الآلاف من العمال المهاجرين سنوياً في هولندا. هذا ليس خطأك. هناك منظمات يمكنها مساعدتك في الحصول على حقوقك وأن تكون آمناً.
Twijfel je nog?
Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.