هل تحتاج إلى تصريح عمل؟
ما إذا كنت بحاجة إلى تصريح عمل يعتمد على جنسيتك:
مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية/سويسرا
✅ أنت لا تحتاج إلى تصريح عمل. يمكنك البدء في العمل في هولندا على الفور. ينطبق هذا على: هولندا وبلجيكا وألمانيا وبولندا ورومانيا وبلغاريا وجميع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى + أيسلندا والنرويج وليختنشتاين وسويسرا.
مواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي (تركيا، أوكرانيا، إلخ)
- يجب على صاحب العمل التقدم بطلب للحصول على TWV (تصريح عمل) لك في UWV
- تحتاج إلى MVV (تصريح إقامة مؤقت) قبل القدوم إلى هولندا
- ستحصل على تصريح إقامة بعد الوصول
- بدون هذه التصاريح، العمل غير قانوني - ليس لديك أي حماية!
رقم BSN - إلزامي للجميع!
رقم خدمة المواطن (BSN) هو أهم رقم تحتاجه في هولندا.
- العمل (صاحب العمل يحتاج إلى رقم BSN الخاص بك)
- الحصول على تأمين صحي
- دفع الضرائب
- التقدم بطلب للحصول على إعانات (إعانة الإسكان، إعانة الرعاية الصحية)
- فتح حساب مصرفي
كيف تحصل على BSN؟
- الخطوة 1: ابحث عن عمل ومكان للعيش في هولندا
- الخطوة 2: سجل في البلدية التي ستعيش فيها (في غضون 5 أيام من الوصول!)
- الخطوة 3: احجز موعدًا في مبنى البلدية
- الخطوة 4: أحضر جميع الوثائق (انظر أدناه)
- الخطوة 5: ستحصل على BSN الخاص بك على الفور (أو في غضون أسبوع واحد بالبريد)
ما هي الوثائق التي تحتاجها؟
- جواز سفر ساري المفعول أو بطاقة هوية
- إثبات العنوان (عقد إيجار، إقرار عنوان من صاحب العمل)
- عقد عمل (إذا كان لديك عمل بالفعل)
- نموذج تسجيل البلدية (ستحصل عليه في الموقع)
التأمين الصحي - إلزامي!
في هولندا، التأمين الصحي مطلوب قانونيًا لكل من يعيش أو يعمل هناك. لديك 4 أشهر بعد الوصول للحصول على التأمين.
التكلفة: حوالي €130-€150 شهريًا للتأمين الأساسي. أنت تدفع هذا بنفسك، وليس صاحب العمل.
💡 ملاحظة: إذا كنت تكسب القليل، يمكنك الحصول على إعانة الرعاية الصحية (حتى €150 شهريًا عودة من الحكومة).
⚠️ تحذير: لا يوجد تأمين صحي = غرامة €130 شهريًا + لا يزال يتعين عليك الحصول على التأمين!
السكن: ما هي حقوقك؟
يستأجر العديد من العمال المهاجرين من خلال صاحب العمل أو وكالة العمل المؤقت. انتبه: هناك قواعد!
✅ الحد الأقصى للإيجار: يمكن لصاحب العمل خصم حد أقصى 25٪ من الحد الأدنى للأجور الإجمالية للسكن. أي شيء فوق ذلك غير قانوني.
Valkuilen:
- صاحب العمل يخصم €600+ شهريًا لغرفة واحدة → كثير جدًا!
- "لا عمل = لا سكن" → غير قانوني منذ أكتوبر 2025
- جودة سكن رديئة (عفن، ضيق جدًا، غير آمن) → غير مسموح!
- لا يوجد عقد إيجار → اطلب دائمًا عقدًا!
Je rechten:
- يجب أن يفي السكن بمعايير SNF (آمن، نظيف، مساحة كافية)
- لا يمكن طردك فورًا إذا فقدت وظيفتك
- يمكن استرداد الإيجار المدفوع بشكل زائد من خلال محامٍ
الضرائب في هولندا
إذا كنت تعمل في هولندا، فإنك تدفع ضريبة الأجور. يخصم صاحب العمل هذا تلقائيًا من راتبك.
ضريبة الأجور: يخصم صاحب العمل حوالي 30-40٪ ضريبة من راتبك الإجمالي. ترى هذا في قسيمة الراتب.
الإقرار الضريبي: كل عام يجب عليك تقديم إقرار ضريبي (مارس-أبريل). غالبًا ما تحصل على أموال! تحتاج مساعدة؟ اسأل مساعد الذكاء الاصطناعي من EWIN.
Toeslagen:
- إعانة الإسكان: حتى €350 شهريًا عودة إذا كنت تدفع إيجارًا وتكسب القليل
- إعانة الرعاية الصحية: حتى €150 شهريًا عودة للتأمين الصحي
- إعانة رعاية الأطفال: إذا كان لديك أطفال ويذهبون إلى الحضانة
حقوقك العمالية في هولندا
كعامل مهاجر لديك نفس الحقوق مثل الموظفين الهولنديين. لا تدع أحدًا يخبرك بخلاف ذلك!
💰 الحد الأدنى للأجور: €14,71 في الساعة (21+). صاحب العمل يدفع أقل؟ غير قانوني! لديك الحق في الدفع بأثر رجعي.
📄 عقد العمل: لديك دائمًا الحق في عقد مكتوب. لا يوجد عقد = لا توجد حماية، لكن صاحب العمل يتصرف بشكل غير قانوني.
⚖️ الفصل: لا يمكن لصاحب العمل فصلك فقط. هناك قواعد صارمة. فصل غير عادل؟ الحق في التعويض.
🏥 المرض: يجب على صاحب العمل دفع 70٪ على الأقل من الأجور أثناء المرض (حتى عامين). الفصل أثناء المرض ممنوع.
⚠️ يحاول العديد من أصحاب العمل استغلال العمال المهاجرين. اعرف حقوقك وقاتل من أجلها!
أين تحصل على المساعدة؟
أنت لست وحدك! تساعد هذه المنظمات العمال المهاجرين مجانًا:
EWIN (عمل عادل في هولندا)
مساعد ذكاء اصطناعي مجاني + محامٍ لحقوق العمل. دردشة بـ 14 لغة.
دردشة مباشرة على ewinhelpt.nl
Inspectie SZW
الإبلاغ عن الاستغلال، نقص الأجر، السكن غير القانوني. يمكن الإبلاغ بشكل مجهول.
هاتف: 0800-5151 (مجاني)
Juridisch Loket
مشورة قانونية مجانية للجميع في هولندا.
هاتف: 0900-8020 (€0,10/دقيقة)
FNV (النقابة)
يساعد في النزاعات العمالية. الاستشارة الأولى مجانية.
هاتف: 088-8881000
أفضل 10 فخاخ - تجنب هذه الأخطاء!
يرتكب العديد من العمال المهاجرين هذه الأخطاء. انتبه:
- ❌ عدم التقدم للحصول على BSN → لا يمكنك العمل، الحصول على التأمين، تلقي الإعانات
- ❌ عدم الحصول على تأمين صحي → غرامة €130/شهر
- ❌ عدم التسجيل في البلدية → لا يوجد BSN، لا توجد إعانات، مشاكل مع الشرطة
- ❌ قبول أجور منخفضة جدًا → €10-12/ساعة؟ غير قانوني! الحد الأدنى للأجور €14,71
- ❌ عدم المطالبة بعقد عمل → لا توجد حماية، لا توجد حقوق
- ❌ دفع إيجار مرتفع جدًا → الحد الأقصى 25٪ من الراتب، وإلا اطلب الاسترداد
- ❌ إعطاء جواز السفر لصاحب العمل → لا تفعل ذلك أبدًا! هذه علامة على الاستغلال
- ❌ العمل بدون تصريح عمل (خارج الاتحاد الأوروبي) → غير قانوني، لا توجد حماية
- ❌ عدم الحصول على قسيمة راتب → اطلب دائمًا قسيمة، وإلا يمكن لصاحب العمل الاحتيال
- ❌ الخوف من الشكوى → يمكنك دائمًا الشكوى بشأن حقوقك، لا يمكن لصاحب العمل فصلك!
Twijfel je nog?
Chat direct met onze AI-assistent over je specifieke situatie.